Nous intervenons avec un programme puissant rempli d’exercices expérientiels de renforcement d’équipe amusants et engageants, avec des activités hautement interactives qui accélèrent la confiance, la communication, la collaboration, la résolution de problèmes, la cohésion d’équipe.

    Les consultants et animateurs expérimentés de BeLeader guideront vos équipes de manière experte à travers des défis de team building, légèrement à modérément physiques, afin que tout le monde puisse participer et s’amuser en équipe.

   Le programme aidera également vos équipes à apprendre et à appliquer des comportements personnels et collectifs optimaux à leurs défis du monde réel, et à établir des liens significatifs sur la façon dont la « performance de pointe » peut être ramenée dans votre organisation.

Programmes de consolidation d’équipe de BeLeader sont conçues sur mesure par des animateurs seniors experts qui ont de l’expérience dans le changement organisationnel et le développement d’équipe,  qui pourraient inclure des éléments comme :

Évaluation des besoins : nous utilisons des processus de découverte innovants pour découvrir vos besoins au niveau individuel, de l’équipe et de l’organisation, et nous concevons des programmes sur cette base.

Évaluations d’équipe : pour mesurer les performances sur des indicateurs tels que la confiance, la responsabilité, le soutien, le feedback, la résolution de problèmes, l’empathie, l’optimisme, etc.

Évaluations du leadership pour l’équipe de direction afin d’améliorer la conscience de soi et le changement, et préparer chaque dirigeant au processus de consolidation de l’équipe lors de sa retraite.

Avec la mise en pratique de méthodes de performance humaine optimale nous participons à stimuler l’énergie quotidienne qui aident les individus et les équipes à apprendre et à appliquer un système de pratiques éprouvées de gestion du stress. L’objectif de ce programme :

•     Accroître la conscience de soi et l’autogestion des états intérieurs.
•     Outils de pleine conscience pour la réduction du stress et l’amélioration des performances.
•     Comprendre et pratiquer des états intérieurs émotionnellement et socialement intelligents.
•     Utiliser la récupération des performances pour gérer l’énergie et réduire le stress.
•     Stratégies pour un meilleur sommeil.
•     Vivre mon but et mes valeurs fondamentales à travers mon travail.
•     Accéder au pouvoir du groupe.
•     Améliorer la santé et le bien-être par des « compétitions d’équipe » saines.

Be Leader avec un programme hautement expérientiel, basé sur la construction d’équipes efficaces peut être configuré en fonction de vos besoins, basé sur le développement des compétences et des connaissances tangibles pour les équipes, et utilise vos défis comme « application centrale » du processus d’apprentissage de l’équipe, ce qui crée un retour sur investissement immédiat. une évaluation qualitative des besoins afin de créer une conception personnalisée qui sera ciblé sur les domaines spéciaux de changement et d’amélioration.

Notre intervention a pour objectif :

• Maximiser la performance de l’équipe.
• Développer la communication au sein de l’équipe.
• Accélérer l’action et l’exécution en équipe.

Mesurez les performances de vos équipes pour les encourager à changer et à exceller.

BeLeader intervient avec une évaluation qualitative des besoins de l’équipe, basée sur Une stratégie très efficace pour améliorer la performance et consiste à impliquer directement les membres de l’équipe dans un processus d’évaluation pour permettre de dégager les principaux problèmes de l’équipe et les stratégies de changement à mettre en œuvre.

Nous utilisons un outil d’évaluation en ligne qui mesure le niveau de performance actuel d’une équipe. Nos évaluations d’équipe en ligne peuvent être personnalisées et comprennent les d’indicateurs de la confiance en l’équipe, la responsabilité de l’équipe, la communication ouverte et honnête, le soutien interpersonnel, la collaboration interfonctionnelles, le feedback de l’équipe, la résolution des conflits de l’équipe, l’engagement de l’équipe, ……

Les services de coaching et de facilitation d’équipe proposés par les facilitateurs seniors de BeLeader permettent aux leaders d’être confiants de construire, de coacher et de faciliter le succès de leurs équipes, pour mettre en œuvre les priorités, les initiatives et les projets clés de l’organisation.

Avec notre expérience dans la compréhension de la dynamique des équipes, nous avons l’expertise de de coacher et d’animer afin de créer des résultats optimaux et rapides.

    Nous avons l’excellente expertise d’amener les membres d’une équipe d’être fonctionnelle dans un processus d’équipe collaboratif qui exploite les compétences techniques de chacun, mais qui maintient les relations de l’équipe, la communication et les résultats vers les objectifs .